RN, Jambi – Sebanyak 30 orang ASN dari dinas dan instansi Pemprov Jambi mengikuti Bimbingan Teknis Penilaian Kinerja Pemerintah Daerah 2026.
Bimtek yang digelar selama tiga hari mulai 21 hingga 23 April 2026 ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kapasitas aparatur pemerintah daerah dalam pelaksanaan Evaluasi Kinerja Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (EKPPD) serta penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD) sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Hadir sebagai narasumber pada Bimtek ini diantaranya, dari BPSDM, Bappeda, Biro Organisasi, Inspektorat dan narasumber dari Kementerian Dalam Negeri.
Saat membuka Bimtek, Kepala BPSDM Provinsi Jambi, H Mukti Said memaparkan, penilaian kinerja merupakan inti dari manajemen SDM yang bertujuan menjamin objektivitas pelatihan pegawai yang berbasis pada prestasi dan karir.
“Di era saat ini, tuntutan pelayanan publik semakin tinggi. Sesuai dengan tujuan organisasi yang ingin mewujudkan budaya kerja yang berkinerja tinggi, akuntabel, dan berkelanjutan, saya ingin menekankan bahwa Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) bukan sekedar dokumen administratif, melainkan wujud nyata kontribusi kinerja kita. Untuk itu tingkatkan kerja sama tim dan komunikasi yang efektif dalam lingkungan kerja,” tutur H Mukti Said.
Penilaian kinerja ini, masih kata H Mukti Said, bertujuan untuk mengukur sejauhmana efektivitas, efisiensi, dan ketaatan kita dalam pencapaian target-target pembangunan.
“Kita ingin memastikan bahwa setiap rupiah yang dikeluarkan dari APBD memberikan dampak (outcome) yang nyata bagi masyarakat,” ujarnya.
Melalui Bimtek ini, diharapkan para peserta dapat memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai teknik penilaian kinerja dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik bagi instansi tempat mereka bekerja.
Berikut rangakaian pembukaan Bimtek tersebut dalam foto:
